FICHE TECHNIQUE.

LA SYNTHESE DE DOCUMENTS

OBJECTIF : Vérifier l’aptitude du candidat à relever des idées dans différents documents et à les ordonner.

Le travail consiste à intégrer dans undéveloppement cohérent des éléments disparates. Les documents à exploiter peuvent être très divers : textes, tableaux, graphiques…

DEMARCHE :

I. LIRE LE SUJET

Deux possibilités :

1) Lesdocuments sont accompagnés d’une ou plusieurs questions précises

Exemple : en utilisant les documents joints, analysez l’évolution de l’inflation et ses causes OU 1. Analysez l’évolution de l’inflation2. Analysez les causes de l’inflation
Il s’agit ici d’appliquer la technique de lecture d’une question, le plan étant suggéré
(ne pas traiter les effets de l’inflation même si lesdocuments le font)

2) Les documents ne sont accompagnés que de la question suivante :

« Faîtes la synthèse des documents »
Passer à l’étape suivante

II. EXPLOITER LES DOCUMENTS

Il faut toujours:
– étudier les documents séparément avant de les rassembler,
– identifier l’idée générale d’un document (objet ) avant de l’étudier en détail.

Deux possibilités :

1) Le sujet comporte desquestions précises suggérant le plan

Appliquer la méthode « répondre à des questions posées à la suite d’un texte » :
– prendre une feuille par question (ou diviser une feuille en plusieurs parties): exemple (évolution de l’inflation – causes de l’inflation),
– noter les questions sur la (ou les) feuille(s),
– et au fur et à mesure de la lecture détaillée des documents, noter les idéesessentielles ainsi que le numéro du document concerné.

2) Le sujet ne comporte q’une question générale

– Faire une lecture rapide des documents en vue de repérer les documents de base : documents lesplus riches en idées et par lesquels il faut commencer.
– Appliquer la méthode de lecture d’un texte en vue d’en dégager les idées essentielles : organiser votre feuille en autant de colonnes que…