Sommaire
A. Préambule :……………………………………………5
1. Point de vue sur le dossier d’entreprise :………….5
2. Equipe de travail :……………………………..……6
B .Approche globale de l’entreprise :………………….12
1. Historique de la banque populaire du Maroc :…..12
2. La banque populaire régionale d’Oujda :………. 15
C.Thématique : la banque populaire d’Oujda et la promotion desPME/PMI :…………………………..…18
1. Introduction générale………………………………18
2. Critères de financement bancaire des PME…….. 19
2.1 Analyse SWO :…………………………………… 19
a. Forces :………………………………… 19
b. Faiblesses :……………………………….20
c. Opportunités :………………………… 23
d. Menaces :…………………………………24
2.2 Garanties :…………………………………………… 25
3. Point de vue sur le financementbancaire :…………. 27
D .Modes de financement et PME/PMI :………………28
1. Capital risque :………………………………… 28
2. Marché boursier :…………………………………29
3. Point de vue sur la Culture des PME
locales …………………………………………… 30
4. Recommandations :……………………………………31
E.Conclusion :…………………………………………… 33
F. Annexes :…………………………………………… …34

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A.Préambule :

1. point de vue sur le dossier d’entreprise :
Aujourd’hui, la qualité de formation dans les écoles supérieures généralement et ceux de commerce et de gestion particulièrement se mesure par le degré de présence d’activités et de projets ayant pour objectif de familiariser l’étudiant avec le milieu professionnel. Dans cette optique, la visite d’entrepriseapparaît comme un exercice formateur d’une part et très apprécié par les étudiants d’autre part. Cette visite présente un axe parmi deux autres volets faisant objet du programme assigné pour la matière ? Dossier d’Entreprise ? pour le semestre 4 du cursus de formation de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Oujda. Outre, cette visite telle qu’elle a été perçue par notre professeur de lamatière, a pour objectif :
( De Permettre aux étudiants d’enrichir leurs connaissances des entreprises :
• De leur organisation et structure ;
• De dégager les caractéristiques de telle ou telle fonction dans l’entreprise ;
• De développer le sens critique chez les étudiants concernant le comportement des entreprises ;
• De dégager les profils etformations nécessaires à telle ou telle fonction dans l’entreprise ;
• De repérer les caractéristiques du travail en équipe.

2. équipe de travail :
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| |Nom et prénom |
|[pic] |EL HADRI Mourad|
|[pic] |EL MOURABIT Chahid |
|[pic] |TAMZART Fadoua |
|[pic] |TALBIOUI Hajar |
|[pic]|BOUCHIKHI Fatima Zahra |
|[pic] |HAKKOU Zineb |
|[pic] |CHOURAK Sara |
|[pic] |BERRADA Khadija|
|[pic] |OUHAJ Hassan |
|[pic] |ILLALA Younes |
|[pic] |JAAFARI Zakaria |…