EDF
Présentation
Le groupe EDF, producteur et leader mondial de l’énergie, est l’un des acteurs principaux du marché européen de l’électricité.
Premier producteur nucléaire mondial, bien implanté dans les grands pays d’Europe, le groupe EDF investit pour une croissance industrielle durable, en portant ses priorités sur trois axes :
• Etre un leader du renouveau du nucléaire dans lemonde,
• Développer les énergies renouvelables et l’éco-efficacité énergétique,
• Renforcer ses positions en Europe.
• EDF bénéficie d’une expérience unique dans la production d’électricité d’origine nucléaire. Cette source de production ne dégage pas de CO2, garantit à la France son indépendance énergétique et représente près de 80 % de la production nationale.
Nucléaire :
NotreGroupe est le premier producteur mondial d’électricité nucléaire. Notre savoir-faire technologique constitue d’ailleurs une référence dans le monde entier.
Expertise technique, pilotage de projets, management d’équipes… EDF intervient de la conception à la construction, en passant par l’exploitation et le démantèlement. Autant de savoir-faire, d’expérience et de métiers rassemblés autour decompétences riches et variées, en France comme à l’international. Nous exerçons cette activité au travers d’un parc de 58 réacteurs nucléaires, répartis sur 19 sites sur le territoire français.
Notre expertise unique dans ce domaine est constituée de 2 métiers complémentaires :
– architecte-ensemblier (ingénierie d’ensemble de la conception, de la réalisation, du maintien en conditions d’exploitation,de la déconstruction de nos centrales nucléaires),
– et exploitant.
Les métiers du nucléaire
• Agent de la protection de site
• Assistant technique
• Automaticien
• Chargé d’affaires en mécanique et chaudronnerie
• Chargé de la prévention des risques
• Chargé des contrôles essais-statiques
• Chef d’exploitation
• Chimiste
• Contrôleur environnement
• Electricien
• Gestionnaire dedéchets
• Informaticien industriel
• Ingénieur Environnement
• Ingénieur sûreté
• Mécanicien
• Opérateur, pilote de centrale
• Agent de terrain d’exploitation
• Technicien chargé de la manutention du combustible
169 139 collaborateurs dans le monde
EDF s’appuie sur des équipes motivées et compétentes. Le Groupe mène une politique active de recrutement, offrant à des milliers de jeunes lapossibilité de participer au changement énergétique. Les équipes d’EDF se rassemblent autour de cinq valeurs clés :
• le respect de la personne,
• la recherche de la performance,
• la responsabilité environnementale,
• l’engagement de solidarité,
• l’exigence d’intégrité.
Historique
La nouvelle donne européenne et la création du groupe EDF
Les années 1990 et lesannées 2000 constituent la période de l’ouverture des marchés en Europe et de l’internationalisation d’EDF.
• En 1999, EDF signe la charte des entreprises pour le développement durable, engagement confirmé en 2001 avec la publication de son Agenda 21.
• En avril 2002, le Groupe est certifié ISO 14001.
• Le 1er juillet 2004, 70 % du marché français de l’électricité est ouvert à la concurrence.Le 19 novembre, EDF change de statut et devient une société anonyme, ce qui lui permet de s’affranchir du principe de spécialité et d’élargir son offre commerciale.
• L’année 2005 est marquée par l’ouverture du capital et l’entrée en Bourse d’EDF, le 21 novembre, qui recueille la confiance de 5 millions de souscripteurs particuliers.
• En 2007, en France et partout en Europe, latotalité des marchés de l’énergie sont ouverts à la concurrence.
• De 2006 à 2010, le groupe EDF met en place un programme d’investissements de 40 milliards d’euros pour accompagner son projet industriel et sa stratégie de développement.
• En 2009, EDF renforce ses positions européennes en Grande-Bretagne (projet d’intégration d’EDF Energy), en Allemagne (échange d’actifs entre EDF, ENBW…