Que faire pour améliorer la situation ?
Dans un premier temps, il conviendrait d’analyser les origines du dysfonctionnement de la « Cage » après le changement de lieu. On se rendrait compte qu’une de ses raisons majeures est la totaleincompréhension entre M. Ricard et les employés de la Cage. Une idée pourrait être d’œuvrer pour améliorer les relations entre les deux partis. […]