2008 / 2009 1ES , Chap. 3: LA STRUCTURE SOCIALE

I / La classification de la population

A / Qu’est-ce que la hiérarchie sociale ?

1 – Catégories sociales et groupes sociaux. ?Doc. 1p 100: Questions, puis distinguez catégorie sociale et groupe social
2 / Des groupes sociaux- aux groupes socio-professionnels.
? DD1 : Quelques indicateurs d’inégalités hommes / femmes
||Hommes |Femmes |

Sources: Insee, TEF 2004 –2005; Assemblée nationale
1 – Quelles sont les principales inégalités hommes /femmes sur le marché du travail ? Existe-t-il d’autres inégalités hommes / femmes ?
2 – Les inégalités salariales les plus marquées sont-elles celles entre les sexes ?
3 / Distinguez différence etinégalité ?
4 – Définir – Qu’est-ce qu’une hiérarchie sociale ?

B / Un outil d’analyse de la structure sociale française : Les P.C.S.

1 – Comprendre les PCS

? Exercice: La grille des PCS està la p 103 de votre manuel.
1 – Indiquez, pour chaque profession la CSP correspondante par son code à deux chiffres:
Un horticulteur sur petite exploitation: Une infirmière:
Un magistrat:Un concierge:
Une caissière de magasin: Un soudeur qualifié sur métaux:
Une sage-femme : Un curé de campagne:
Un journaliste : Un ouvrier retraité:
Un chef d’entreprisecommerciale de plus de 10 salariés:
2 – Cherchez des exemples de profession pour les CSP.
21 : 35 :
31 : 47 :
3 – Repérer les principes de construction:
a – Quel est le point commun auxcatégories 1 et 2 ?
b – Qu’est-ce qui les différencie ?
c – Pourquoi distingue-t-on les CSP 21 et 22 de la CSP 23 ?
d – Pourquoi les ouvriers agricoles sont-ils classés en 6 et non en 1 ?
e – Selon quelcritère distingue-t-on la CSP 54 de la CSP 55 ?
f – Pourquoi l’NSEE regroupe-t-il la CSP 31 avec les CSP 33 à 38 ?
g – Pourquoi ce regroupement peut-il sembler surprenant ?

2 / Pertinence…