Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH – Service « Recrutement et Intégration»

Août 2008

Sommaire
? ? ? 1. Remerciements ……………………………………………………………………………………………………… 2 Avant propos : ……………………………………………………………………………………………………….. 3 Introduction………………………………………………………………………………………………………….. 4 L’entreprise et l’histoire postale du Maroc ………………………………………………………………… 6 1.1. Histoire postale du Maroc ………………………………………………………………………………… 6 Les bureaux étrangers auMaroc ………………………………………………………………… 6 Les postes locales privées ………………………………………………………………………….. 8 Les premiers cachets et timbres chérifiens …………………………………………………… 8 Le stimulant de l’indépendance………………………………………………………………….. 9

1.1.1. 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.2.

L’entreprise ……………………………………………………………………………………………………. 9 HISTORIQUE DE BARID AL MAGHRIB ………………………………………………………………….. 9 STATUT ET MISSIONS…………………………………………………………………………………… 10 ORGANES DE GESTION …………………………………………………………………………………. 11 INDICATEURS …………………………………………………………………………………………….. 13
ORGANIGRAMME ……………………………………………………………………………………….. 14

1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4.1.2.5. 2.

Mon stage……………………………………………………………………………………………………………. 18 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Direction des ressources humaines …………………………………………………………………. 18 Le processus du recrutement au sein de Barid Al Maghrib …………………………………. 23 Mon vécu……………………………………………………………………………………………………… 25 Mes missions ………………………………………………………………………………………………… 26 La gestion de la base de données :……………………………………………………………. 26 Le contrôle :…………………………………………………………………………………………… 28 Le classement : ………………………………………………………………………………………. 28 1

2.4.1. 2.4.2. 2.4.3. ? ?

Conclusion …………………………………………………………………………………………………………… 29Annexe………………………………………………………………………………………………………………… 30 ABD EL KARIM EL HANITI | RAPPORT DE STAGE Août 2008

Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH – Service « Recrutement et Intégration»

Août 2008

Remerciements

Avant de commencer ce rapport, la politesse et la courtoisie voudraient que je remercie chaleureusement tous ceux qui ont contribuéà la réussite de ce travail. C’est ainsi que j’adresse particulièrement mes vifs remerciements à madame Fatima Zohra Aomari, mon maître de stage, chef de service « Recrutement » au sien de la direction des ressources humaines de « Barid Al Maghrib », pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de son service et qui m’a été d’une aimable serviabilité. Pareillement, je remercie l’ensemble…